Diferencia entre revisiones de «Indicador Compuesto»
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OECD, 2004, “The OECD-JRC Handbook on Practices for Developing Composite Indicators”, | *[[OECD]], 2004, “The OECD-[[JRC]] Handbook on Practices for Developing Composite Indicators”, presentado en el Comité de Estadísticas del OECD, 7-8 junio 2004, OECD, París. | ||
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Revisión actual - 12:15 22 ago 2011
Un indicador compuesto se formula cuando los indicadores se compilan en un índice único, basado en un modelo subyacente del concepto multidimensional que se está intentando medir (e.g., competitividad, comercio o calidad ambiental).
Mediciones compuestos se utilice cuando indicadores individuales no pueden adecuadamente capturar conceptos multidimensionales bien. Lo ideal es que un indicador compuesto se basa en un marco teorético, cual permite que se escoge variables, los combine y los da pesos en una manera en que se puede reflejar las dimensiones o estructura del fenómeno que se quiere medir.
Indicadores Compuestos en el Área de Género
En el área de igualdad de género, varios indicadores compuestos han sido propuestos:
- Índice de Género y Instituciones Sociales, por el Centro de Desarrollo OECD
- Índice de Desarrollo relacionado con Género, por el PNUD
- Medición de Empoderimiento de Género, por el PNUD
- Índice de Equidad de Género, por Social Watch
- Brecha Global de Género, por el Foro Económico Mundial
- Índice de Desarrollo de Género Africano, por UNECA